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Technicien de Maintenance SAV- Itinérant H/F - 53

Description du poste

  • Cabeo RH
  • Mayenne - 53

  • CDI

  • Publié le 27 Juin 2025

Nous recherchons pour notre client (secteur agricole) afin de renforcer son équipe, un Technicien de maintenance et SAV H/F.
Votre mission : la maintenance préventive et curative des équipements (diagnostic et réparation des pannes).

Dans ce cadre :
- Vous planifiez, organisez et assurez le suivi de vos interventions pour l'entretien préventif,
- Vous réalisez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service,
- Vous garantissez la gestion et le suivi du parc équipements de vos clients, et les mission
- Vous assurez la formation et le support technique auprès des clients utilisateurs.
- Vous assurez des permanences en rotation avec l'équipe

Pour une meilleure organisation de vos missions, votre domicile devra être situé idéalement dans le département de la Mayenne ou Sud manche ou sud-ouest de l'Orne pour des interventions auprès de notre clientèle en Mayenne et sud-ouest de l'Orne.

Informations complémentaires :
Rémunération attractive : fixe + commissions + primes
Permis B obligatoire, Véhicule fourni.
Itinérance journée (pas de découchage)
Horaires sur 39h avec astreinte 1 semaine sur 6
Intégration et formation aux produits
De formation technique, vous avez une expérience dans le domaine industriel ou agricole.
Compétences requises en électronique, pneumatique, hydraulique, automatisme et mécanique.
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes réactif.ve et doté.e de capacités de communication et d'adaptation (relation et conseil client).

Débutant.e ou expérimenté.e, n'hésitez pas à candidater afin d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans une ambiance conviviale et chaleureuse !

Compétences requises

  • SAV
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Chiffres clés de l'emploi à Mayenne

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 12823
  • Médiane niveau de vie : 21290€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1010
  • Actifs : 5356
  • Nombres d'entreprises : 737

Sources :


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