Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F - 53

Reconnu comme centre d'expertise technologique pour les produits à haute valeur ajoutée dont les machines à café full auto Krups ou le robot chauffant compagnon, le site industriel de Mayenne est situé près de Laval et du Mans et emploie 500 Collaborateurs passionnés.

« Au sein d'un site très dynamique en lancements de produits innovants à forte valeur ajoutée, vous serez fier de retrouver ces derniers en rayon... Ainsi, rejoignez notre équipe de direction où l'esprit d'équipe règne pour y apporter votre expérience dans le management des équipes de maintenance et dans l'optimisation des équipements et des installations. » Le Directeur de Site.A ce titre, vos principales missions seront de :

* Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des équipements de votre périmètre,
* Valider l'intégration de nouveaux équipements,
* Etablir, piloter et optimiser les coûts et les ressources (stocks et investissements) pour garantir la performance industrielle du site,
* Manager les équipes maintenance, incluant une démarche sécurité optimale lors des interventions,
* Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de votre secteur et favoriser les conditions de motivation de l'équipe,
* Proposer des évolutions technologiques et accompagner les équipes dans leur prise en main,
* Gérer des projets de fiabilisation et d'amélioration continue de performance de la production et de réfection/amélioration des bâtiments,
* Soigner les interfaces avec les clients/fournisseurs internes : Les méthodes industrialisation en amont, et la production en aval,
* Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance.

Rencontrons-nous :

* Premier échange avec le Directeur de Site et les équipes recrutement,
* Rencontre ensuite avec le Directeur de Site et l'équipe RH lors d'une venue sur le site.

Intégrez un Groupe français international animé par :

* Des valeurs : Volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
* Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne,
* Des avantages pour tous : Accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE, restaurant d'entreprise...