Aide Soignant - Secteur Handicap - Nord-Mayenne H/F - 53

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT FRAIMBAULT DE PRIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin (personnes âgées et adultes en situation de handicap).

Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement.

Quelles missions enrichissantes un poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social vous réserve-t-il ?

Dans un établissement médico-social, vous assurez les soins de base et accompagnez les résidents au quotidien.
- Veiller au bien-être et à l'hygiène des résidents en leur prodiguant des soins adaptés
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés des résidents
- Aider à l'animation d'activités favorisant le maintien de l'autonomie et le lien social des résidents

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours
- Salaire: 14 euros/heure
- Horaires : matin, après-midi ou horaires de coupe.

Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels au sein d'un établissement à Saint-Fraimbault-de-Prières.

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.