Gestionnaire Parc Machines et Prévention Sécurité H/F - 53

Aujourdhui, pour le compte d'une entreprise de construction de bâtiments industriels, à taille humaine et en forte croissance, qui a fait de l'excellence opérationnelle le cur de sa stratégie,

Reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la sécurité de ses équipes, l'entreprise recherche un professionnel passionné pour renforcer sa démarche de prévention.Vous êtes le coordinateur maintenance et sécurité essentiel pour garantir la sûreté des personnes et l'efficacité des installations. Votre rôle, à la fois technique et organisationnel, combine la gestion de la maintenance préventive et l'application stricte des normes de sécurité.

Vos Missions:

Vos responsabilités sont structurées autour de deux grands axes :

Prévention et Maintenance Opérationnelle

Planification Stratégique : Garantir la planification des actions dentretien préventives et obligatoires du parc matériel (machines fixes et véhicules roulants).

Maintenance : Établir et suivre les plannings (hebdomadaires, mensuels, etc.) de maintenance pour l'ensemble du parc machines.

Coordination : Assurer le lien opérationnel avec les prestataires externes pour lentretien spécialisé des équipements.

Logistique : Gérer l'approvisionnement et les commandes de matériels et de consommables spécifiques à votre périmètre.

Documentation Technique : Créer et mettre à jour les procédures dentretien des matériels. Rédiger des fiches synthétiques dutilisation et des procédures de fabrication claires et compréhensibles.

Performance : Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement, etc.).

RH/Opérationnel : Participer, en lien avec la ligne managériale, à l'optimisation des ressources humaines (réaffectation du personnel).

Roulants : Veiller à l'entretien des matériels roulants dans les délais, en coordination avec le garage interne.

Sécurité et Conformité Réglementaire

Conformité des Installations : Assurer la conformité des dispositifs de sécurité des personnes et des installations.

Analyse des Risques : Participer, en lien avec la fonction RH, à l'analyse des incidents et accidents du travail.

Veille Réglementaire : Veiller à l'observation et à l'application des prescriptions réglementaires en matière de santé et sécurité des salariés (ex. : gestion des agents chimiques).

Projets de Prévention : Collaborer avec la fonction RH à la mise en place et au suivi des projets de prévention.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.