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Gestionnaire de Stock H/F - 53

Description du poste

Crit
Mayenne - 53
Intérim
Publié le 24 Février 2026

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'empGestionnaire de stocks (H/F) - Rejoignez l'aventure des véhicules de loisir !

Envie d'intégrer un site de production dynamique où chaque journée est différente ?

Votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Gestionnaire de stocks (H/F) pour participer à la fabrication de véhicules de loisir modernes et confortables !

Vos missions :

-Gestion et optimisation des stocks : analyser les niveaux de stock, optimiser le rangement et gérer les mises au rebut.
-Inventaires : réaliser et fiabiliser les inventaires réguliers.
-Suivi des flux : assurer le suivi des entrées/sorties de marchandises.
-Pilotage via ERP : utiliser l'ERP pour garantir la fiabilité des données de stock.
-Analyse et reporting : exploiter les données (Excel) pour améliorer la gestion de l'entreposage.
-Conduite d'engins : manipulation des chariots (CACES 3 et 5).

Les infos pratiques :

Horaires : Journée
Temps de travail : 35h à 42h/semaine (modulation)
Visite médicale à jour obligatoire
Rémunération : 12,00 EUR / heure
Avantages : Prime de vêtement + Tickets Restaurant
Durée : Mission à la semaine, renouvelable

Avec CRIT, vous bénéficiez aussi de :

+10% fin de mission +10% congés payés
-Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment
-Acompte chaque semaine si besoin
-Aides FASTT : logement, garde d'enfants, santé
-Application My CRIT pour suivre vos missions
-Comité d'Entreprise (CSE) : cartes cadeaux, loisirs, vacances

Le recrutement, c'est simple :

Le recrutement, c'est simple :

-1er échange avec Emmy
-Journée d'essai sur le poste