Accompagnant Educatif et Social H/F - Pole Ressources

Etablissement médicoéducatif disposant d'un service de 40 places pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, déficients intellectuels, accueillis en 3 unités sur la Ville de Mayenne,

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UN(e) ACCOMPAGNANT(e) EDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e)

Mission : Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) aura pour mission de :

Participer à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis en référence au projet institutionnel et de service (accompagnements individualisés et gestion de collectifs) ;

Assurer la sécurité, prévenir les risques et veiller au bien être des personnes accueillies ;

Elaborer des projets et mener des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet du service ;

Amener les jeunes accueillis à développer au maximum leur potentialité ;

Assurer une communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents partenaires et la famille en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions pour permettre une continuité de l'accompagnement ;

Participer à l'accompagnement des jeunes en atelier thérapeutique, séances d'éducation physique et sportive, des temps scolaires, ateliers préprofessionnels, . ;

Participer aux réunions instituées et organiser ses temps de préparation dans les conditions horaires définies ;

Utiliser et mettre en place des moyens de communication adaptés.

Profil :

Diplôme d'AES exigé ;

Capacité à travailler en équipe, en respectant les procédures en place ;

Capacité à encadrer des activités ;

Capacité à s'exprimer par écrit et par oral ;

Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir le 26 août 2026

Adresser CV et lettre de motivation avant le 8 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute