Médiateur - Médiatrice de Scolarisation H/F - GEIST Mayenne

Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne, le GEIST va copiloter avec l'Education Nationale un nouveau PAS à la rentrée scolaire 2026 sur le secteur LAVAL Ouest, nous recherchons 1 professionnel.le expérimenté.e dans le médicoCONTEXTE sociale et avec une bonne connaissance de l'Education nationale. Le PAS est un nouveau service d'accessibilité pédagogique pour répondre aux besoins d'élèves sans solution adaptée et pour mieux coordonner et mieux travailler ensemble. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Il s'agit d'une démarche centrée sur l'expertise pédagogique et d'un accompagnement rapide et adapté des familles et des établissements. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un.e médiateur.rice de scolarisation, d'un.e coordinateur.rice de l'Education Nationale et d'un.e professionnel.le de l'enseignement catholique. Le PAS Laval Ouest complète l'offre déjà existante du PAS Laval Est et du PAS Evron-Montsûrs et s'inscrira dans une dynamique d'équipe déjà à l'oeuvre au sein du GEIST.

MISSIONS :
- Travaille en binôme dans une logique de coopération renforcée avec les professionnels médico-sociaux, et l'ensemble des personnels concourant à l'aide, à l'accompagnement et au soin, qu'ils relèvent du scolaire, de l'éducatif, du sanitaire et du paramédical.
- Assure une permanence d'accueil auprès des enfants et de leur famille.
- Réalisera toutes les évaluations et observations nécessaires pour identifier les besoins des élèves présentant des besoins particuliers.
- Possibilité de co-intervention sur des temps de classe à partir de besoins repérés par les enseignants-coordonnateurs.
- Anime et développe une démarche de guidance/soutien auprès des professionnel(les) des établissements scolaires qui en feraient la demande.
- Elabore avec le coordinateur du PAS ou le professionnel Enseignement Catholique un plan d'appui à la scolarisation auprès des élèves et des équipes pédagogiques.
- Développe le lien partenarial avec tous les acteurs professionnels qui gravitent sur le périmètre de rattachement (autres ESMS, EMAS, EMRA, .).
- Le/la professionnel.le intervient en complémentarité des autres ressources lorsqu'elles sont mises en place.
- Participe à chaque fois que nécessaire aux instances des établissements scolaires concernant les élèves (Equipe de scolarisation, conseil de classe, réunion partenariale.)
- Tient à jour un tableau de bord de son activité.
- Rend compte de son activité dans un rapport annuel en lien avec le coordonnateur du PAS et lors des Copil locaux.

PROFIL:
Cet emploi est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent et justifiant d'une expérience professionnelle solide et d'une pratique valorisée dans un parcours en service médico-social. Poste valorisé en Classe 3 dans la CCN66.

Experience: 8 An(s) - éducateur spécialisé

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute