Laveur - Laveuse de Vitres - Employé de Grand Nettoyage H/F - Moticlean

- NETTOYAGE DE VITRES & GRAND NETTOYAGE - Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des Missions de Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : laval agglomeration et alentours Conditions de travail et rémunération :- Taux horaire : 15€/h net - Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif Missions : - Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage- Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoinsProfil recherché :- Expérience en entretien de domicile exigée- Autonomie, rigueur et discrétion- Aimer le travail bien faitVos avantages :- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.Programmation :- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.- Repos les week-ends.- Travail en journée.Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Experience: 1 An(s)Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Réactivité