Les missions du poste

Vous souhaitez transmettre votre expertise en comptabilité et gestion agricole tout en accompagnant des jeunes vers la réussite ? Rejoignez le lycée ROCHEFEUILLE.
Situé dans un environnement verdoyant et stimulant, notre établissement forme les professionnels de demain dans une ambiance dynamique, collaborative et engagée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) enseignant(e) / formateur(trice) en comptabilité - gestion agricole, CDD de 4 mois à temps plein, pour la rentrée 2026.

Votre rôle

Sous la responsabilité du responsable pédagogique ou du responsable UFA, vous aurez pour missions de :
- Assurer des actions de formation auprès d'élèves et d'apprenti(e)s, du niveau Bac au BTS, en comptabilité et gestion agricole ;
- Évaluer les compétences acquises au cours de la formation ;
- Participer à l'élaboration des plans de formation et des contenus pédagogiques ;
- Garantir la cohérence pédagogique des formations ;
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise ;
- Participer au développement du centre ;
- S'impliquer dans des missions éducatives et des projets auprès des jeunes.

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes issu(e) du secteur agricole ou en lien fort avec celui-ci
- Vous êtes diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 (gestion, agriculture, ingénierie.)
- Vous avez envie de transmettre, d'innover et de vous investir dans la pédagogie
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
- Une expérience en alternance est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable et porteur de sens
- Une équipe engagée et passionnée
- Une mission utile : former les professionnels de demain
- Un poste à responsabilité avec autonomie

Ce que nous vous proposons

- CDD de 4 mois temps plein 18h Face à Face pour la rentrée 2026.
- Statut cadre
- Rémunération selon convention collective du CNEAP et expérience

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Pédagogie
  • Autonomie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Mayenne