Aide à Domicile H/F - ADMR

En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention.Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirsEntretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transportsGarde et accompagnement des enfantsVous intervenez en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel, pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail :Taux horaire : 12.31€ à 13,50€ selon diplôme et anciennetéCompléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collectiveTrajets indemnisés : 0,40€/kmTemps de travail : temps plein ou partielDimanches et jours fériés majorésPossibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ?Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons.Emploi de proximité, proche de chez vousAccès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interneSmartphone professionnelPlateforme d'avantages salariésPartenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhiculesPrêt de voiture en cas de panne

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Normes d'hygiène