Responsable Atelier H/F - Cabeo RH
- CDI
- Cabeo RH
Les missions du poste
Pilotez la performance d'un atelier au coeur d'un site agroalimentaire reconnu !
Vous aimez le terrain, le management et la recherche de performance collective ? Une entreprise industrielle en croissance recrute dans le cadre d'une création de poste un.e Responsable Atelier (horaires de journée).
Votre mission : garantir la production et fédérer les équipes
Vous êtes le garant du bon déroulement des activités de votre atelier, en termes de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
- Planifier et organiser la production (moyens humains et matériels) à partir du planning des ventes et de l'équilibre matière, en intégrant les aléas du quotidien
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement...)
- Veiller au respect du cahier des charges, des normes d'hygiène, sécurité et environnement
- Organiser la maintenance de premier niveau et garantir la fiabilité de l'atelier
- Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions validées
- Manager, former et accompagner vos collaborateurs pour développer leurs compétences et renforcer la dynamique d'équipe
- Piloter des activités transversales et travailler en lien étroit avec les services internes et partenaires externes
Pourquoi rejoindre ce site ?
- Un rôle stratégique au coeur de la production
- Une entreprise solide et en croissance inscrite dans une démarche d'amélioration continue
- Une équipe impliquée et dynamique
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
-Une rémunération et avantages : 13e mois, prime/objectif, prime intéressement & participation, PEE, mutuelle, CE, réduction sur les produits,..
Envie de relever un nouveau challenge industriel ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité !
Votre profil :
- Formation supérieure en production, process ou management industriel (BTS / Ingénieur agroalimentaire)
- 1ère expérience réussie sur un poste similaire idéalement en agroalimentaire
- Leadership, rigueur et sens du collectif
- Goût du terrain et force de proposition pour l'amélioration continue
#premium5
Compétences requises
- Amélioration continue
- Qualité fédératrice
- Prévision des ventes
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène