Les missions du poste


Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département.Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper.Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise.Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plusMise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période).- - Conditions du poste- Lieu : Déplacements limités au département- Formation assurée- Rémunération : commissions + primes / minimum garanti- Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise (véhicule et téléphones personnels indispensables pendant la période d'essai : versement d'une indemnité forfaitaire compensatrice).- Statut salarié CDI temps plein (35h)- Horaires : 9h - 13h / 14h - 17h- Congés : Août et entre Noël et Jour de l'anRémunération : 1 823.03€ à 5 500,00€ par moisAvantages :- Véhicule de serviceHoraires :- Du lundi au vendredi- Travail en journéeRémunération supplémentaire :- Commissions- Primes

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • Ciblage
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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