Les missions du poste


Adecco Onsite recrute pour RAPIDHOME, référence française de la fabrication de mobil-homes, 3 MONTEURS MOBIL-HOMES BARDAGE (H/F) pour une mission de 12 à 18 mois en intérim à Mayenne (53100).

Vous aimez le travail manuel et voir concrètement le résultat de votre savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous !

Que vous soyez issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de la menuiserie, ou que vous soyez auto-didacte en bricolage et que vous souhaitiez découvrir un nouveau métier, votre motivation, votre implication et votre goût du travail bien fait seront les clés de votre réussite.


Rémunération :
Salaire moyen mensuel net pour un mois complet (180h) entre 1800€ et 2100€
Titres restaurants (dès 4 mois de mission effectuée)
13è mois (dès 6 mois de mission continue chez Rapidhome)

Au coeur de l'atelier de production, vous serez amené(e) à :
Préparer les éléments de bardage
Effectuer la pose de bardage extérieur sur les mobil-homes
Réaliser l'agrafage, la pose des liteaux et des descentes de gouttières
Installer les contre-cadres de fenêtres et les appareillages extérieurs (VMC, luminaires, etc.).
Faire de l'auto-contrôle

Votre profil :
Manuel(le) et polyvalent(e)
Rigoureux(se) & motivé(e)
Esprit d'équipe
Respect des consignes de sécurité

Aucun diplôme ou formation n'est requise mais une motivation et un réel intérêt pour les activités manuelles que vous pratiquez à titre personnel ou professionnel.
Et surtout, disponible pour travailler en horaire de journée (7h45-17h30, soit 42h00 par semaine dont 7h payées en heures supplémentaires) du lundi au vendredi sur le secteur de Mayenne ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans techniques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Lecture de plan
  • Rigueur et méthode
  • Application de matériaux de revêtement
  • Français
  • Pose de bardages
  • Empathie
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