Les missions du poste


Au sein du site de production pharmaceutique de Mayenne, vous veillez au respect et à l'application des standards EHS (Environment, Health & Safety) ainsi qu'à la réglementation française. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les prestataires externes.
Missions principales :Gestion de la sécurité sur le terrain : Participer activement à l'élaboration, la révision et l'application des plans de prévention pour les intervenants internes et externes. Animation de la culture EHS : Réaliser les formations d'accueil sécurité au poste de travail pour le personnel et les prestataires. Gestion des risques & incidents : Analyser les incidents, déviations et presqu'accidents, piloter les investigations et suivre la mise en place des actions correctives et préventives (CAPA). Conformité & Audits : Réaliser des visites de sécurité sur site, participer aux audits HSE et s'assurer du respect du port des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Reporting : Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance EHS du site

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,analyse de risque ,conformité règlementaire ,culture HSE industrielle ,prévention HSE BTP

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Analyse des risques
  • Force de proposition
  • Actions correctives
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