Agent des Services Hospitaliers H/F - Ets Public Social et Medico-Social

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maladie et l'accompagnement des résidents de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH).

Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'entretien des locaux, la gestion des circuits des repas et du linge, ainsi que le suivi des stocks et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.

** Vos principales missions **

- Assurer la gestion du circuit des repas
- Réaliser l'entretien quotidien et périodique des locaux : nettoyage et désinfection des chambres, sanitaires, espaces communs..
- Participer à la gestion du linge : collecte et acheminement du linge sale, distribution du linge propre, contrôle des stocks et entretien du linge délicat des résidents..
- Assurer le réapprovisionnement des consommables (essuie-mains, savon, papier toilette, produits d'entretien, sacs poubelles, protections, etc.).
- Veiller au bon état du matériel de nettoyage et signaler tout dysfonctionnement.
- Participer aux transmissions écrites et orales, ainsi qu'à la traçabilité des opérations réalisées.

Compétences requises :

Avoir de bonnes compétences relationnelles
Etre autonome
Expérience souhaitée

CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Contrat renouvelable en fonction de la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Salaire brut : 2350 euros

Experience: 1 Mois

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Désinfection
• Entretien du linge
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène