Stage - Acheteur H/F - Groupe SEB

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

L'objectif de ce stage est double :

• Contribuer opérationnellement à la réalisation des objectifs du service achats

• Renforcer l'équipe dans la gestion de la fin de vie des gammes Full Auto Coffee Machine (gestion de fin de vie produits, standardisation, rationnalisation des composants).

Vous serez pleinement intégré à l'équipe avec de vraies responsabilités, un accompagnement et la possibilité de voir l'impact concret de votre travail.

Vos missions :

1. Appels d'offres et standardisation des composants

   1. Préparer et lancer des appels d'offre auprès de fournisseurs (nationaux et internationaux).

   2. Participer à la rationalisation et la standardisation des composants en lien avec la fin de vie des gammes FACM.

   3. Utiliser et enrichir les délivrables types pour le comité de sélection des fournisseurs (PRE SOCO / SOCO) afin de structurer les analyses et les recommandations.

2. Benchmark et sourcing fournisseurs internationaux

   1. Réaliser un benchmark de fournisseurs à l'international

   2. Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires : identification des fournisseurs, qualification de leur profil (capacité industrielle, qualité, délais, RSE, ...)

   3. Analyser les offres économiques (prix, conditions commerciales, coûts logistiques) et préparer des présentations (PRE SOCO / SOCO) pour la prise de décision.

3. Gestion opérationnelle des portefeuilles achats

   1. Assurer la mise à jour des données dans SAP (création/modification de fiches fournisseurs, prix, références, etc.)

   2. Participer au traitement des litiges factures avec les fournisseurs (écart de prix, délais, quantités)

   3. Suivre le portefeuille de commandes (statut, relances, suivi des livraisons)

4. Pilotage et analyse de la performance achats

   1. Contribuer à la gestion du portefeuille achats : échanges réguliers avec les fournisseurs, suivi de la qualité de service, identification des risques (rupture, fin de vie composants, ...)

   2. Produire des comptes rendus et plans d'actions à partir de ces analyses

   3. Mettre à jour les reportings achats et proposer des pistes d'amélioration.

Ce que vous allez développer pendant ce stage :

Compétences techniques :

• Vision concrète du processus achats industriels dans un groupe international

• Pratique de la gestion de portefeuilles fournisseurs et de la relation fournisseurs

• Approche structurée des appels d'offres (préparation, analyse, recommandation)

• Utilisation d'outils professionnels : SAP, outils internes

• Compréhension des enjeux de fin de vie de produits et composants et de la standardisation

• Sensibilité aux enjeux économiques (coûts, TCO, performance fournisseurs) et à la data

Compétences personnelles :

• Capacité à analyser et synthétiser des données complexes pour aider à la décision

• Montée en puissance sur la gestion de projet (planning, priorisation, suivi d'actions)

• Développement de votre aisance relationnelle en interaction avec les interlocuteurs internes

• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités

• Esprit critique et force de proposition pour améliorer les pratiques existantes.

Nous vous proposons :

• Jusqu'à un jour de télétravail sous certaines conditions

• Gratification sur la base de 100% du SMIC

• Un programme d'intégration et un suivi personnalisé

• Une communauté de stagiaires/alternants développée

• Opportunités d'embauche en CDI, VIE, Graduate Program

Apportez vos compétences :

• Formation Bac +5 ingénieur ou école de commerce

• Rigueur, curiosité, travail en équipe

• Maîtrise Pack office

• Votre niveau d'anglais courant vous permet d'échanger aisément avec les différents pays.

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec l'équipe recrutement

• Entretien avec le manager/tuteur

• Prospection de nouveaux fournisseurs
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Rédaction d'appel d'offres
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Pack Office
• Force de proposition
• Normalisation
• Sens de l'organisation